DSR – Descanso Semanal Remunerado sobre Comissão
Todo cidadão brasileiro deve possuir todos seus documentos e é claro uma carteira de registro profissional. Ao adquirir a carteira profissional e nela obtiver um registro de trabalho então passará a possuir seus Direitos do Trabalhador regulamentados e exigidos pela Constituição Federal.
Sendo que todo direito ao trabalhador só pode ser estabelecido se o relacionamento do cidadão com a empresa é por meio de registro em Carteira de Trabalho.
Ao qual poderá ter direitos como férias remuneradas, 13° salário, FGTS, Descanso Semanal Remunerado, além de outros direitos que se não são mantidos pela empresa em que está contratado poderá o trabalhador mover alguma ação trabalhista afim de reivindicar seus direitos como trabalhador, tal como suas funções no cargo em que se estava registrado.
Dias Trabalhados permitidos ao trabalhador na Constituição Federal
Todo trabalhador possui o direitos amparado e estabelecidos pela Constituição Federal, em que todo cidadão trabalhador tem a possibilidade de trabalho 6 dias por semana e terá que ter descanso de 1 dia.
No qual a carga horária de trabalho pode ser de 6 a 8 horas diárias, o dia de descanso da semana é regulamentada pela empresa em que o cidadão está como contratado.
Descanso Semanal Remunerado ou DSR
Os cidadãos brasileiros que possuem trabalho com registro em carteira tem direito a um Descanso Semanal Remunerado ou DSR que é uma folga de 24 horas, ao qual o trabalhador exercerá sua função na empresa em que trabalha durante 6 dias semanais, sendo que estes poderão ter este DSR de preferência no domingo, mas pode ser estabelecido em outro dia conforme a regulamentação do local de trabalho.
O DSR é destinado tanto para pessoas que trabalham por semana, quinzena e é claro ao mensal. Há também empresas que realizam seu sistema de horas extraordinárias definidas em banco de horas, em que a cada hora além do limite extra a carga horária de trabalho esse tempo será creditado no sistema de banco de horas, que posteriormente poderá ser trocado por uma ou mais folgas ou descansos remunerados.
Porém, toda a falta indevida do trabalhador ao ambiente de trabalho ou saídas antes do horário será descontado em folha de pagamento ou poderá perder o direito do descanso semanal remunerado da semana que não cumpriu seus deveres.
Para quem trabalha aos finais de semana, o DSR é realizado por revezamento, em que o trabalhador terá sábados e domingos alternados para trabalho.
Como é calculado o Descanso Semanal Remunerado – DSR
O Descanso Semanal Remunerado é um dia de folga de 24 horas seguidas, para que o trabalhador possa desligar-se um pouco das rotinas trabalhistas diárias, referentes a 6 dias trabalhados e um de descanso.
Para calcular o Descanso semanal Remunerado é necessário basear-se na rotina trabalhista conforme os dias que constituem uma semana e dividir por seis, que são os dias que trabalhou e o resultado será o valor que deverá receber pelo Descanso Semanal Remunerado instituído pela Constituição Federal como seu direito de trabalhador.
IPCA Acumulado 2011
Para entender realmente como funciona uma sociedade, é preciso compreender as variações econômicas e a maneira como a economia influencia no dia a dia de cada cidadão. Somente assim o governo consegue entender a reação do seu povo e as verdadeiras consequências da inflação, deflação, entre outras variáveis que são comuns de acontecerem durante qualquer mandato.
Para auxiliar nessa avaliação da maneira como o governo federal administra os recursos públicos e como eles podem ser usados para o bem da população, algumas ferramentas foram desenvolvidas. Com isso, entre as várias opções de medidas usadas pelos governantes, o IPCA se mostra como um dos principais indicadores sociais.
Importância do índice
O IPCA é o Índice de Preços ao Consumidor Amplo. Calculado mês a mês, o IPCA demonstra como a inflação está refletindo na vida dos brasileiros com renda entre 1 e 40 salários mínimos nas 11 principais regiões do país. Porém, ao completar 1 ano, é feito o cálculo do acumulado. Leia neste artigo como funciona.
O IPCA é um dos indicadores mais importantes sobre o reflexo da inflação no custo de vida da população. Calculado pelo IBGE desde 1980, o índice é feito somente nas 11 regiões metropolitanas. A escolha por estes locais deve-se ao fato de que a vida nestas regiões é mais cara do que em cidades do interior.
Com isso, passa a ser possível fazer comparações entre todas as regiões abordadas na pesquisa. Como as realidades são extremamente diferentes em grandes cidades e nos pequenos municípios, não tem como destacar pontos específicos de cada localidade. Nesse sentido, acaba sendo um levantamento das características de cada região metropolitana especificamente.
Avaliação do IPCA Acumulado 2011
Para avaliar o impacto inflacionário, o IBGE faz o cálculo todos os meses do ano e divulga na imprensa. Mas quando o ano termina, o Instituto calcula qual foi o acumulado do índice durante todo o ano. Portanto, no início de 2011 foi divulgado o valor do acumulado de 2010; no início de 2012 será divulgado o acumulado de 2011 e por aí vai.
Em janeiro de 2011 foi informado pelo IBGE que o acumulado dos últimos 12 meses do IPCA foi de 5,9932%. Comparando com janeiro de 2010, o índice foi maior, já que, na época, o acumulado foi de 4,5923%.
Vale ressaltar que todos os meses é divulgado o acumulado dos últimos 12 meses, mas a comparação pela imprensa geralmente é feita quando o ano é fechado. Mas qualquer pessoa pode acompanhar a variação do IPCA pelo site do IBGE.
Ao mesmo tempo em que tais números podem não fazer sentido algum para aqueles que não entendem nada sobre economia, quem trabalha com isso cotidianamente consegue perceber que as variações são essenciais para compreender a situação econômica do país. Com isso, novas medidas públicas e iniciativas governamentais podem ser desenvolvidas e aplicadas para minimizar os prejuízos à população.