Emprega SP
A maior cidade do Brasil, São Paulo, disponibiliza para os cidadãos um sistema online de busca e oferta de empregos. O Emprega SP é um site gratuito que oferece para os profissionais um canal de cadastro de currículos. Além deste serviço, oferece informações sobre o Seguro-Desemprego, faz o pré-cadastro no Sistema Nacional de Emprego, apresenta cursos de qualificação e oferece aos contratantes um espaço para que suas vagas sejam vistas diariamente.
Dicas do Emprega SP
O Emprega SP oferece dicas aos cidadãos que cadastram seus currículos no site, com a intenção de deixar o documento mais chamativo para as empresas contratantes.
Entre as dicas, estão os dados que não podem faltar em seu documento, como: nome, endereço, telefone, qualificação, escolaridade e histórico profissional.
Além disso, é importante que ele esteja claro, nítido, sem erros ortográficos e não muito longo.
Não é necessário que o currículo tenha foto, nem pretensão salarial – apenas se solicitado pela empresa contratante.
Portal Aprendiz e Jovem Cidadão
O Portal Aprendiz é um canal, dentro do Emprega SP, que oferece oportunidades de empregos para alunos, com idade entre 14 e 24 anos. Para que o jovem possa participar, é necessário que ele esteja matriculado em cursos técnicos profissionalizantes, no Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.
Todo o processo de cadastro de currículos, seleção e preenchimento da vaga acontecem de forma gratuita, possibilitando a chance de um jovem, apto a trabalhar, ser ingressado no mercado de trabalho.
O jovem aprendiz contratado terá os mesmos benefícios dos demais empregados da empresa, se diferenciando de um estagiário, por exemplo.
Entretanto, só poderá ficar em uma determinada empresa pelo período de dois anos consecutivos.
Já o programa Jovem Cidadão é oferecido para jovens de 16 a 21 anos, das regiões metropolitanas de São Paulo. Assim como o Portal Aprendiz, seu objetivo é abrir as portas do mercado de trabalho para os jovens. Neste caso, os contratados não possuirão um vínculo trabalhista com o empregador. O trabalho será realizado por meio de um estágio remunerado.
Emprega SP para egressos do Sistema Penitenciário
O Emprega SP possui um programa direcionado aos ex-presidiários e aos jovens que foram submetidos a medidas sócio-educativas. Neste caso, o cadastro deve ser feito pessoalmente nos postos de atendimento ao Trabalhador (PAT) ou em Centrais de Atenção ao Egresso e Família.
O candidato que não comparecer a cinco entrevistas de emprego terá o cadastro suspenso.
Para a realização do cadastro, é necessário que a seguinte documentação seja apresentada: RG, CPF, comprovante de residência, telefone, carteira de trabalho e PIS.
Emprega SP e Deficientes
Para que toda a população tenha acesso aos serviços do Emprega SP, foi criado o PADEF, que objetiva ajudar deficientes físicos a ingressarem no mercado de trabalho. Além do cadastro, o programa auxilia a relação entre contratante e contratado e promove ações de integrações com a sociedade.
Emprega SP lança Salariômetro e o Termômetro do emprego
O Emprega SP lançou, para os profissionais cadastrados em seu site, um salariômetro e um termômetro do emprego. O primeiro calcula qual é a média de salário que um profissional, com as mesmas características que a sua, está recebendo no mercado atual. Para fazer a média, o site calcula as últimas cinco contratações de vagas realizadas no programa. O segundo mostra qual é a porcentagem de chances de você, com suas características profissionais, estar empregado nos próximos meses.
Para você que se interessou pelo programa, cadastre-se no site do Emprega SP.
