Cálculo de Férias
Uma das informações relativas ao cálculo de férias que os trabalhadores brasileiros menos tem conhecimento é relativo ao valor recebido no acordo. A quantia depende do período de trabalho em cada empresa.
A regra básica estabelecida pela CLT, Consolidação das Leis do Trabalho, demonstra que todos os trabalhadores que possuem carteira assinada e que trabalharam por mais de 12 meses em uma mesma empresa têm direito a 30 dias de férias remuneradas.
A CLT férias permite também ao trabalhador dividir o seu período de descanso em duas partes, a menor não pode ter menos de 10 dias seguidos de descanso. É possível também ‘vender’ no máximo 10 dias das suas férias e transformá-los em dinheiro.
Vencimentos e Descontos nas Férias
Para saber o exato cálculo de férias é preciso saber a data das últimas férias do trabalhador. Se o período for inferior à 12 meses, ele deve receber, além do salário base, 1/12 por mês de serviço. Se as férias forem depois de um ano trabalhado, o funcionário deve receber o salário base e mais 1/3 relativo ao abono.
Assim como nos outros salários recebidos ao longo do mês, nos vencimentos das férias também é descontado os valores relativos ao INSS e o Imposto de Renda.
As férias devem ser pagas até no máximo dois dias antes do período de descanso. O trabalhador assina um documento que comprova o seu status e com as datas de saída e de retorno à empresa. Por isso é muito importante prestar atenção na hora de assinar o documento.
Ministério do Trabalho e Emprego
No site do Ministério do Trabalho e Emprego contém uma página especial para os trabalhadores que visam tirar dúvidas quanto as suas dúvidas trabalhistas. Vários tópicos estão disponíveis para o internauta acessar.
Tópicos trazidos pelo site do Ministério do Trabalho e Emprego
Entre os tópicos existentes, destacam-se os relativos a Férias Coletivas, Horas Extras, Empregado Doméstico, Contrato de Experiência, CTPS, Férias Anuais, Trabalho Noturno e Insalubre, Licença Maternidade, Repouso Semanal, Repouso Semanal Remunerado, Salário, Atividade Insalubre e Perigosa, entre tantas outras.
Em todo os tópicos existentes, o site traz perguntas e respostas apontando inclusive as normas legislativas e artigos que elucidam cada caso. Uma das questões que o site traz é o fato, já levantado aqui no presente texto, é quanto a conversão da remuneração de férias em dinheiro.
Poucos sabem mas caso o trabalhador preferir o dinheiro, ou seja, o abono de férias, o empregador não poderá recusar a pagar. Assim, o empregador não tem a faculdade ou possibilidade de escolher se quer pagar o abono de férias ou não. Se o trabalhador assim o preferir, o empregador terá de pagar.
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34 comentários em "Cálculo de Férias"
Olá,
vou tirar 20 dias de ferias semana que vem dia 08/02/10 e vender 10 dias. Já recebi meu salario desse mes. Gostaria de saber quanto vou receber das ferias e se vou receber meu salario normal do mes de março ??
Olá.
Vou entrar de férias 5 de março, pegarei 20 dias. O q eu irei receber?
O pagamento referente a fevereiro + o salário base referente as férias já incluida as horas extras + os 33%?
Meus calculos estão corretos? preciso saber como é realmente. Obrigado.
gostaria que voces fizessem o calculo das minhas ferias sendo que 10 dias foram vendidos.no salario de 1411
obrigado.
meu salario é 630,00 em carteira , sou registrada como auxiliar de escritorio, vou tirar ferias em 01/07/2009 a 20/07/09 e venderei 10 dias, quanto irei receber?
obrigada
Adriana
Olá, tenho férias vencidas e quero vendê-las, mas a empresa só compra dez dias. Ganho um salário mínimo. Como seria cálculo de minhas férias, no caso eu vendendo 10 dias e trabalhando o restante?
Preciso muito de uma resposta.
Grato!!!
Boa noite!
Gostara de saber se o calculo de férias è feito pelo salário base ou pelo total de vencimento no contra cheque.
Exemplo: 2 horas extras fixas, repolso remunerado, etc.
Gostaria de ssber o seguinte: em janeiro de 2009 completei uma ano de trabalho. quando eu devo pedir as minhas férias. A outra dúvida é: minha filha completou um ano de trabalho em agosto de 2008 e até hoje ela ainda não tirou férias. Agradeço!
Gostaria de saber o seguinte:
Trabalhei em uma empresa no período de 01/06/05 a 13/10/08 e não tirei e nem recebi as férias referente ao ano de 2006 e 2007, sendo apenas a de 2008 paga junto com a rescisão. A empresa não me pagou as férias vencidas de 2006 e 2007, gostaria de saber quanto tenho a receber com base no meu ultimo salário que era de R$ 1.116,32.
Grato.
Eliandro
Quero saber: vendo 10 dias férias, então calculo salário + 1/3 e desse total tiro 1/3 para os 10 dias? Quanto recebo exatamente?
Exemplifique no salario de 1000 reais.
Boa Tarde, tudo bem?
Tenho 4 meses e 17 dias, ganho r$ 658,00 estou sendo demitido da empresa. Qual vai ser o valor da minha rescisâo?
Obrigado,
Lucas Freitas Costa.
Ola, me tira uma duvida
vou tirar 10 dias de ferias e venderei 20
qual é o calculo pra eu ter uma ideia?
Grato
Adilson
Seria uma dúvida tem uns funcionarios que sairão de ferias dia 15/12/2008 que dia eles devem retornar aos trabalhos?
bom dia!!!
meu salario deu uma variada nos ultimos 12 meses, as ferias serão calculadas em cima do meu ultimo salário ou sera feita uma media em cima dos salarios nos ultimos 12 meses?
obrigado!!!
ganho um salario gostaria de saber quanto de dinheiro eu recebo das minhas ferias
Vou fazer um ano dia 01/02/2009, quando a empresa deve me pagar as ferias?
Seria 01/02/2009 ou 01/03/2009???????
Bom dia, gostaria de saber quanto vou receber de ferias, meu salario varia entre 1.400,00 e 1.900,00 por causa da comissão. obrigado!
muito bom e oportuno.
minha empregada completou 12 meses de trabalho dia 01.01.2009, seu salário é de 415,00. vou libera-la agora, quanto devo paga-la?
pode me ajudar estou com uma duvida como e feito o desconto das ferias, no espelho do funcionario
Gostaria de saber o valor liquido a receber nas minhas férias, visto que tenho algumas duvidas quanto ao calculo feito.
férias : do dia 15/12/2008 a 03/01/2009.
Vendi 10 dias e ja recebi o 13 salario.
Salario base = R$ 2,396,69
Quanto tenho a receber e quanto receberei de salario no mes de dezembro e janeiro 2009, visto que a empresa faz o pagamento todo dia 25.
Se puder me ajudar, tirará um peso da minha cabeça.
Grato e um feliz 2009
boa tarde eu tirei ferias e nao sei se recebi o certo o meu salario é 478,00 eu vendi 15dias e tirei 15dias .vcs podem me ajudar por favor
e se eu não pegaar os dias de descanso?
meu salário base é 635,00 qnto vou receber?
Boa tarde!
Queria tirar essa dúvida!
meu salário base é de 660,00
vou tirar férias agora em janeiro,qual a quantia total que eu tenho direito a receber?
contando com salário, 1/3….
Sé possível mandar todo o cálculo pra ficar melhor explicado!
minha dúvida é a seguinte, tenho 20 meses de empresa vou tirar férias à partir do dia 14/01/09 vou tirar 30 dias, gostaria de saber o valo e se quando eu voltar em fevereiro terei algum salário para receber!!!!!
agradeço desde já!
Olá, estou saindo de férias dia 06/12 – e queira saber se recebo ticket refeição nesse período, pois vale transporte sei que não???
Obrigado pela atenção.
tem 1 ano 11 meses e 5 dias que estou na mesma empresa sem tirar ferias. queria que voces me mandasse o valor exato que tenho que receber pois nao sei calculá-lo.
ganho R$ 448,00 ( porem minha carteira é assinada com R$ 350,00)
Eu comecei a trabalhar dia 1/06 registrada…
agora nas fériass teremos 20 dias de férias…
qto irei receber de ferias sendo qi nao trabalhei um ano inteiro, só 6 meses?!
oi, estou em uma empresa a mais de tres anos, nunca tirei ferias. recebi o abono e o salario normal de todo mes.ainda tenho direito as ferias atrazadas?
Gostaria de saber o seguinte: um professor que trabalha as 3ª e 5ª 3 horas por dias, como é feita as férias dele? os dias de descaço são 30 dias ou proporcional?
Ola…
Estou tirando férias dia 15-12, fiz muita hora extra durante o ano todo nas férias vem alguma recompenssa por isso??
Gostaria de saber se tem algum site para calculos trabalhistas.
por favor, preciso de cálculo de férias proporcionais e 13º salário para emprego iniciado em 14/5/2008 com término em 15/12/2008. Não tenho registro em carteira, não recebo vale transporte, nem vale refeição. Trabalho meio período, de 2ª à 6ª feira, das 13h às 18h. obrigada.
Muito interessantes as colocações, ressaltando a venda de no máximo 10 dias de férias…e divisão em dois períodos de gozo!
Gostaria de saber um seguinte.
Eu vendi 10 dias e sai 20 ..
o certo nao seria eu receber.. 20 dias + o 33,33 + os 10 que eu vendi ..???
quer dizer que ..
seu eu tirar 30 dias eu recebo a mesma quantia se eu tirar 20 ..??
qual é o calculo..
por favor é muito grande minha duvida..
agurado.