RHI Consultoria

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A RH Internacional oferece serviços na área de recursos humanos no Brasil desde 1990. Atuando como subsidiária do grupo Randstad, considerado o segundo maior grupo do mundo em recrutamento e seleção de profissionais nos níveis técnico e gerencial, a RH Internacional atua em seis cidades com doze filiais, entre elas Belo Horizonte, Campinas, Porto Alegre, Rio de Janeiro, São Leopoldo e São Paulo.

Entre os serviços prestados pela RH Internacional estão seleção e recrutamento, inclusive para empregos temporários e atuação em call center, agente de integração para estágios e trainees, serviços de avaliação e terceirização de potenciais por competências.

Serviços RH Internacional

A RH Internacional auxilia empresas no seleção e recrutamento de profissionais para atuar nas áreas comercial, administrativa, técnica e operacional, com foco nos segmentos de serviços, bancos, logística, petróleo e gás, telecomunicações e indústria. Para oferecer o melhor serviço para seus clientes a RH Internacional conta com consultores especializados em diversos setores, realiza a seleção dos candidatos de acordo com a estratégia da empresa, assegura o sigilo total das informações repassadas pelos clientes e possui uma política de ética que garante o respeito dos interesses das empresas e também dos candidatos. Além disso, a RH Internacional tem bastante experiência no setor e possui uma excelente reputação, tanto no mercado nacional quanto no internacional.

Para melhor selecionar os candidatos a RH Internacional elabora o perfil desejado juntamente com a empresa e faz as entrevistas por competências, baseando-se nas estratégias-chave das empresas. A RHI também avalia os candidatos psicologicamente, apresenta os resultados das entrevistas por meio de relatórios aos clientes e acompanha a seleção final.

Telecuro RH Internacional

A RH Internacional realiza o chamado Telerecurso, um processo de seleção voltado exclusivamente para preenchimento de vagas em call centers. Durante as entrevistas são analisados, de maneira rigorosa, características dos candidatos como qualidade da voz e expressão verbal, prática com o teclado e nível de comprometimento. A empresa realiza ainda exercícios de simulação para garantir resultados os mais fiéis possíveis.

A RH Internacional possui convênios com diversas universidades, e desta forma ela atua como agente de integração ao oferecer estágios e também ensina as empresas sobre a melhor maneira de selecionar um estagiário.

Empresas que pretendem realizar uma seleção de forma mais individual podem contratar serviços de terceirização de serviços de recrutamento e seleção da RHI e assim recrutar funcionários na própria empresa, com a utilização de ferramentas da RH Internacional, como sistema de cadastramento e de gestão e seleção, além de testes de habilidades.

Portal empresa e candidato

No site da RH Internacional as empresas podem esclarecer dúvidas e contratar os serviços de recrutamento e seleção. Já os candidatos a uma vaga de emprego podem cadastrar seus currículos, procurar por uma vaga na vitrine de oportunidades e ainda fazer um teste para descobrir qual o grau de satisfação no trabalho. Quem está em busca de um emprego também encontra dicas no site sobre como elaborar um currículo de sucesso e também sobre como se sair bem em uma entrevista de emprego.

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