PIS 2009

PIS 2009

Sobre o PIS 2009

O Programa de Integração Social (PIS) é um abono salarial recebido todos os anos pelo trabalhador. O PIS 2009 é pago pela Caixa Econômica Federal. Para receber, você precisa estar cadastrado no programa e preencher alguns requisitos básicos.

Cadastramento do PIS 2009

Quem realiza o cadastro do PIS 2009 é o empregador, no momento da contratação do funcionário. Após o cadastro, o trabalhador recebe um cartão, através do qual pode consultar ou fazer saques de todos os benefícios sociais a que tem direito, como o FGTS ou o seguro desemprego.

Mesmo assim, nem todos os funcionários podem receber o abono salarial do PIS 2009. O valor, que corresponde a um salário mínimo (R$ 465), só é recebido por aqueles que:

• - Estão cadastrados no programa há pelo menos cinco anos;
• - Têm seus dados informados corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) do ano;
• - Receberam dos seus empregadores (que devem ser contribuintes do PIS) até dois salários mínimos por mês durante todo o ano;
• - Trabalharam até 30 dias, consecutivos ou não, no ano considerado para o pagamento.

Calendário do PIS 2009

Existe um calendário para o pagamento do PIS 2009. Neste ano, ele acontece a partir do dia 11 de agosto. O pagamento vai até junho de 2010. A data para receber o PIS 2009 depende do dia do aniversário do trabalhador. Quem nasceu em julho recebe em agosto. Os últimos a receber serão os trabalhadores nascidos em junho, que devem receber a partir de 25 de novembro. Para receber, o funcionário deve ir até uma agência da Caixa Econômica Federal com o comprovante de inscrição no PIS e a Carteira de Trabalho e Previdência Social.

Pagamento do PIS 2009

Nascidos em:

• Julho – pagamento a partir de 11/08/09
• Agosto – 19/08/09
• Setembro – 26/08/09
• Outubro – 10/09/09
• Novembro – 15/09/09
• Dezembro – 22/09/09
• Janeiro – 08/10/09
• Fevereiro – 15/10/09
• Março – 22/10/09
• Abril – 11/11/09
• Maio – 18/11/09
• Junho – 25/11/09

Tanto o PIS quanto o PASEP são benefícios ao trabalhador. A diferença entre os dois está na empresa contratante. O PIS é voltado para funcionários de empresas privadas. O PASEP é dirigido para funcionários públicos. Nesse ano, 16,5 milhões de trabalhadores recebem o benefício.

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